Sozialpädagoge als Bereichsleitung für Tagesförderstätte und Wohnheim (m/w/d)

Veröffentlicht am 07. April 2026

Arbeitsort

Bei der Hollerstaude 17, 85049 Ingolstadt

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen sowie mit seltenen genetischen Erkrankungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.

Der Standort Hollerstaude bildet in diesem Sinne eine funktionelle und räumliche Einheit aus einem Wohnheim mit sechs Wohngemeinschaften, die 39 Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder komplexer Behinderung Wohnplatz bieten und einer Tagesförderstätte mit 104 Plätzen und vielfältigen therapeutischen Angeboten.

Wir suchen Sie als Bereichsleitung für unsere Tagesförderstätte und Wohnheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40/h Woche) unbefristet.

Aufgaben

• disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden am Standort
• Umsetzung strategischer Vorgaben der Geschäftsführung in konkrete Maßnahmen sowie Entwicklung lokaler Angebotsstrategien
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im operativen Geschäft
• konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches sowie Förderung einer personenzentrierten und teilhabeorientierten Arbeit im Sinne des BTHG
• gezielte Präsenz in den Gruppen zur Sicherstellung der fachlichen Qualität und Nähe zur Praxis
• Entwicklung, Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards
• Leitung und Teilnahme an Arbeitsgruppen
• Gestaltung von Netzwerken u.a. im Sozialraum

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens, der Heilpädagogik, Pflegewissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder staatlich anerkannte Ausbildung mit Abschluss Sozialpädagoge / Sozialarbeiter
• Berufserfahrung mit Führungsverantwortung wünschenswert
• Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• wertschätzende und aufgeschlossene Grundhaltung im Umgang mit Menschen
• wirtschaftliches Denken und Handeln, Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität
• Identifizierung mit dem Leitbild des EJF und dem diakonischen Profil desTrägers

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (5.103,46 bis 5.885,68 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) Jahressonderzahlung und Familienbudget
• viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Svetlana Labun, Geschäftsführung, unter der Rufnummer 0841 49313100 gern zur Verfügung.