Erzieher/ Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d) in Berlin Heiligensee

Veröffentlicht am 07. April 2026

Arbeitsort

Keilerstraße 19, 13503 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere stationäre Wohngruppe mit 8 Bewohner:innen in Berlin Heiligensee wünschen wir uns Unterstützung. Wir suchen für die Betreuung von Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung Mitarbeitende, die Lust haben, die bei uns lebenden Klient:innen im Alltag zu begleiten und ihnen zu einem möglichst selbstständigen Leben zu verhelfen.

Bei uns gehen wir mit Herz, Hand und Verstand auf die Bedürfnisse der Menschen ein. Fachliche Kompetenz und Tatkraft sind bei uns genauso gefragt wie ein offenes und hilfsbereites Wesen mit Fingerspitzengefühl.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 - 35 h/Woche) unbefristet.

Sie arbeiten in Schichten mit Früh- und Spätdienst (Nachtdienste sind ggf. auch möglich).

Aufgaben

• Tagesgestaltung nach speziellen Fähigkeiten und Bedürfnissen der Teilnehmenden
• Sie begleiten und assistieren bei der Bewältigung der alltäglichen Aufgaben
• gemeinsam mit den Menschen planen und gestalten Sie ihre Freizeit
• gemeinsam entwickeln Sie Lebensperspektiven und arbeiten kontinuierlich darauf hin
• Sie nehmen an den regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und externen Supervisionen teil

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder in der Pädagogik z.B. Heilerziehungspfleger:in/ Heilpädagoge:in oder Erzieher:in
• Sie sind empathisch und Menschen und deren individuellen Lebensentwürfen gegenüber aufgeschlossen
• Sie schätzen den inhaltlichen Austausch, möchten sich an der Weiterentwicklung von Konzepten beteiligen und bringen eigene Ideen ein
• Inklusion, BTHG, Personenzentrierung, ZLP sind für Sie nicht nur theoretische Fachbegriffe, sondern gelebte Praxis

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, bei Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl Fachkraftzulage) *Jahressonderzahlung
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Sven Scheibner, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 030 4306-187 gern zur Verfügung.