Erzieher als Teamkoordinator (m/w/d) für stationäre Jugendhilfeeinrichtung

Veröffentlicht am 08. April 2026

Arbeitsort

Friedrichsthaler Straße 3a, 16306 Hohenselchow-Groß Pinnow

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Werden Sie Teil des Teams des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbunds Uckermark, einem etablierten Anbieter von differenzierten Betreuungsangeboten mit über 30jähriger Erfahrung im Bereich. Unsere Einrichtungen in Schwedt, Groß-Pinnow, Gartz, Julienwalde, Petershagen, Frostenwalde und Joachimsthal bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten im gesamten Raum Uckermark und Teilen des Barnims. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf die individuellen Ressourcen und Lebensgeschichten jedes Einzelnen. Als Teil unseres Teams werden Sie in sozialpädagogischen, therapeutischen und schulischen Bereichen tätig sein.

Die Wohngruppe bietet 5 Kindern innerhalb einer Kleingruppe, im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, intensive sozialpädagogische Angebote und therapeutische Interventionen zur emotionalen Stabilisierung.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben

• Aufbau eines Teams, entsprechend der Betriebserlaubnis
• Sicherstellung der administrativen Abläufe innerhalb der Wohngruppe
• Koordinierung von Prozessen der Teambildung und Personalentwicklung
• allgemeine Aufgaben als direkter TeamkoordinatorIn der Gruppe
• Arbeit mit Kindern mit intensivpädagogischen Bedarfen
• Gestaltung des Alltags mit klaren und verbindlichen Strukturen
• Führung von Einzel-, Gruppen- und Elterngesprächen
• Krisenbewältigung und -vorbeugung
• Mitarbeit an der Hilfeplanung und Kooperation mit verschiedenen Partnern

In Ihr derzeitiges Lebensmodell passt die Arbeit im 24h-Schicht-Dienst.

Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium
• hohes Maß an Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• ein gutes Gespür für Kommunikationsprozesse
• ein hohes Maß an Empathie und einen respektvollen Umgang mit Menschen
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team und Teamübergreifend
• Bereitschaft zur Supervision
• Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office
• Kreativität und den Mut, Neues zu gestalten

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.887,15 Euro brutto, bei Vollzeit, je nach Erfahrung)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Madeleine Lehmann, Fachleitung, unter der Rufnummer 03332 4347-48 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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