Hilfskraft in der Betreuung (m/w/d)

Veröffentlicht am 10. April 2026

Arbeitsort

88271 Wilhelmsdorf

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe in der "Hoffmannstraße WD12" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 80-90 % in Wilhelmsdorf.
 
Unser leistungsstarkes Team aus 22 Mitarbeitenden betreut aktuell 24 Klient:innen im jungen Erwachsenenalter bis hin zu Senioren mit einer leichten bis mittelgradigen Behinderung. Der pflegerische Bedarf ist gering, daher liegt der Fokus auf der pädagogischen Betreuung und Freizeitgestaltung. Unsere Klient:innen leben in einem barrierefreien Neubau in drei Gruppen zusammen. In diesem Haus sind geteilte Dienste und Nachtdienste nicht erforderlich. Die Dientzeiten sind somit im Frühdienst (06:15 bis 13:45 Uhr), im Tagdienst (11:00 - 19:30 Uhr) oder im Spätdienst (13:30 - 21:00 Uhr).

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages
• Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf
• Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Idealerweise erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
• Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung
• Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich
• Garantierte 5‑Tage-Woche im Jahresdurchschnitt
• Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
• Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

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