Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Veröffentlicht am 10. April 2026

Arbeitsort

Niddastraße 7, 58636 Iserlohn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

09. Juni 2026

Als Unternehmen mit 260 Mitarbeiter:innen zur beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap arbeiten wir sowohl nach pädagogischen, als auch nach wirtschaftlichen und technischen Grundsätzen. Unser Angebot umfasst an fünf Standorten in Iserlohn und Umgebung die unterschiedlichsten Arbeits- und Ausbildungsbereiche sowie betriebsintegrierten Einzel- und Gruppenarbeitsplätze. Die Iserlohner Werkstätten gGmbH gehören zum Verbund der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH mit insgesamt 3.200 Mitarbeiter:innen Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ab sofort suchen wir eine qualifizierte und motivierte Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung (m/w/d) - berufliche Teilhabe von Menschen mit Handicap

Aufgaben

• assistieren und begleiten Menschen mit Handicap bei der Entwicklung ihrer Arbeitspersönlichkeit,
• führen pflegerische Tätigkeiten durch,
• planen und führen arbeitsbegleitende Bildungs- und Qualifizierungsangebote durch,
• erstellen Dokumentationen,
• richten Arbeitsplätze nach ergonomischen und pädagogischen Grundsätzen ein,
• nehmen an Teamsitzungen teil und arbeiten mit einem multiprofessionellem Team zusammen.

Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Ergotherapeut*in, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und haben Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap.
• Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Kommunikationsstil auf Augenhöhe.
• Eine positive Einstellung zu erwachsenen Menschen mit Handicap ist für Sie selbstverständlich.

Vorteile

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit, damit Sie sich schnell zurechtfinden.
• Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine faire, tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit einer zusätzlichen Jahressonderzahlung.
• Wir sichern Sie auch im Alter ab – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, um Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – ohne Wochenend- und Schichtdienst.
• Vielseite Benefits wie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, um sich aktiv erholen zu können.