Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Fachkraft Inklusion für Kita MorgenLand, Köln
Veröffentlicht am 15. April 2026
- Arbeitsort
- 50999 Köln
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. April 2026
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Bewirb dich jetzt für unsere Kita MorgenLand in Köln.
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Fachkraft Inklusion für Kita MorgenLand, Köln
Ort: 50999 Köln
Vertragsart: Teilzeit, 29,5 Std./Woche, unbefristet
Beginn: ab sofort oder später
In unserer 4-gruppigen inklusiven Kita MorgenLand in Köln für Kinder im Alter ab 4 Monaten bist du für ein Förderkind eine sichere Begleitung, ermöglichst ihm mit individueller Förderung am Gruppenalltag teilzunehmen und allen Kindern der Kita selbstbestimmt die Welt zu entdecken. Mit Herz und Kompetenz erwarten dich ein Top-Gehalt und ein vielfältiges wertschätzendes Team!
Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten
- Kombinierte Zuständigkeit: Begleitung eines Förderkindes mit 15 Stunden/Woche und 14,5 Stunde/Woche im Gruppendienst
- Erlebnisräume, Vielfalt und inklusive Teilhabe
- Pädagogische Schwerpunkte, insbesondere nachhaltigkeitsbezogene Projekte, Angebote und eigene Ideen
- Elternarbeit, Bildungsdokumentation und das einrichtungsbezogene Gewaltschutzkonzept
- Zukunftsweisende Perspektiven
Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns
- Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagog:in abgeschlossen oder ein Studium für Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik oder einen vergleichbaren Bereich der Pädagogik
- Begeisterung für Inklusion und Freude daran insbesondere Kinder mit Förderbedarf individuell zu unterstützen
- Kreativität, Motivation und Teamfähigkeit im Kita-Alltag und der Vernetzung mit unseren Kitas
- Wissensdurst für kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven
- Spitzenvergütung nach BAT-KF: 3.578€ - 5.190€ brutto/Monat bei 39 Std./Woche für die Dauer der Bewilligung, anschließend Weiterbeschäftigung in einer Kita mit 3.738€ - 4.668€ brutto/Monat bei 39 Std./Woche im überwiegendem Gruppendienst
- bis zu 130€ mtl. Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie (auch europaweit über Erasmus+)
- Kita-Plätze, Ferien- und Notbetreuung im „Kids Club“
- Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Prämie bis zu 1.500 € wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
- Interne Fachberatung, jährliche Supervisionen, Kompetenzteam "Kinderschutz Kita", interner BTHG-Fallmanager, Mentoren, übergreifendes Meta-Team, Springer-Pool, Arbeitskreise, ...