Hauswirtschaftsleitung - Regionale Einheiten (m/w/d)
Veröffentlicht am 16. April 2026
- Arbeitsort
- 88271 Wilhelmsdorf
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % in den Landkreisen Bodensee, Konstanz, Ravensburg und Sigmaringen. Die Dienstzeiten sind flexibel von Montag bis Freitag inklusive Home-Office-Anteilen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Organisation, Steuerung und fachliche Aufsicht der Reinigungs- und Hauswirtschaftsprozesse in unseren Wohn- und Fördergruppen der regionalen Einrichtungen in Aulendorf, Bad Saulgau, Engen, Friedrichshafen-Kluftern und Ravensburg
- Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Reinigungs‑, Hygiene‑ und Desinfektionsstandards der Behindertenhilfe sowie die Durchführung von Hygienevisiten und Hygienefachgesprächen
- Ansprechperson bei hygienischen Fragestellungen und infektiösem Geschehen sowie Mitwirkung bei behördlichen Begehungen
- Beschaffung von Reinigungsmitteln, Reinigungstechnik, Wäsche, Geschirr und Hausverbrauchsmaterial gemäß dem festgelegten Produktsortiment sowie Rechnungsprüfung und -freigabe
- Organisation von Fortbildungen, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie fachliche Begleitung der Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswirtschaft und Reinigung
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft
- Weiterbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, Hauswirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch die Home-Office-Nutzung
- Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro