Generalsekretär (m/w/d) für den Deutschen Evangelischen Kirchentag

Veröffentlicht am 17. April 2026

Arbeitsort

Magdeburger Straße 59, 36037 Fulda

Bundesland

Hessen

Stellenumfang

Vollzeit

Dienstbeginn

01. Dezember 2026

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

15. Mai 2026

Der Deutsche Evangelische Kirchentag ist weit mehr als ein Event – er ist eine lebendige Bewegung und ein christliches Fest, das seit 1949 Impulse für verantwortliches Handeln in unserer Gesellschaft setzt. Als eine der bedeutendsten unabhängigen Laienbewegungen Deutschlands bringen wir alle zwei Jahre rund 100.000 Menschen in einer anderen deutschen Großstadt zusammen, um Gemeinschaft zu erleben, über Gott und die Welt zu streiten und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Dieses fünftägige Festival ist eine einzigartige Plattform für ehrlichen Dialog, Kultur und bürgerschaftliches Engagement.

Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

• Visionäre Führung: Sie leiten das hauptamtliche Leitungsteam sowie als Vorstandsvorsitzende:r den Förderverein des Kirchentages nach dem Prinzip der kollegialen Führung. 
• Strategische Gestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie den Kirchentag konzeptionell weiter und führen den beschlossenen Strukturprozess kulturell und operativ fort.
• Brücken bauen: Sie begleiten die ehrenamtlichen Gremien hauptamtlich und sichern eine wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Ehren- und Hauptamt.
• Repräsentation: Als Botschafter:in des Kirchentages vertreten Sie dessen Anliegen souverän gegenüber Politik, Medien, Wirtschaft und kirchlichen Partnern.
• Netzwerkausbau: Sie pflegen und erweitern strategische Partnerschaften innerhalb der EKD sowie zu zivilgesellschaftlichen Akteuren und öffentlichen Zuwendungsgebern.
• Politisches Gespür: Sie haben ein feines Gespür für relevante Themen und gesellschaftliche Strömungen und wissen diese in ihrer Bedeutung in die Arbeit des Kirchentages einzubringen.

Wie könnte Ihr Profil aussehen?

• Sie sind vorzugsweise Theologe oder Theologin und bestens mit kirchlichen Strukturen vertraut. Wir gehen von einer evangelischen Kirchenmitgliedschaft aus.
• Leitungserfahrung: Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Menschen zu begeistern, Teams partizipativ zu führen und in komplexen Strukturen Orientierung zu geben.
• Soziale Kompetenz: Sie besitzen Sensibilität, Fingerspitzengefühl sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit Stakeholdern und verfügen über ausgeprägte Diversitätskompetenz.
• Kommunikationsstärke: Sie haben Freude am öffentlichen Auftritt und können komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt bringen.
• Change-Kompetenz: Sie agieren lösungsorientiert, haben Freude an Veränderungsprozessen und bringen konzeptionelle Ideen ein, um den Kirchentag zukunftsfest aufzustellen. 
• Einsatzbereitschaft: Sie schätzen die Dynamik wechselnder Gastgeberstädte und bringen die Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit sowie regelmäßiger Präsenz in Fulda mit.

Wir bieten Ihnen:

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie gesellschaftspolitische Diskurse maßgeblich mit. Die auf fünf Jahre angelegte Amtszeit bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit der Option auf eine einmalige Verlängerung. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Nebenleistungen. 

Bewerbung 

Beim Deutschen Evangelischen Kirchentag gilt ein Schutz- und Fürsorgekonzept (kirchentag.de/schutz) gegen sexualisierte Belästigung und Gewalt. Als Organisation, die für Inklusion steht, begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen oder Lebensentwürfen. 

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 15. Mai 2026 über das Karriereportal. Die exklusive Betreuung erfolgt durch interpool Personal. Für Rückfragen stehen Ihnen Dagmar Adu-Atwere (+49 30 4050416-19) und Anne Schwarz (+49 30 4050416-14) gerne zur Verfügung.

Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Auswahlprozess zu.