2 Erzieher/-innenstellen

Veröffentlicht am 20. April 2026

Arbeitsort

Hermsdorfer Damm 116, 13467 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Verhandelbar

Dienstbeginn

01. Mai 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

31. Mai 2026

Wir bieten zwei freie Stellen als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge im Schichtdienst an. Standort ist die IPG (intensiv-pädagogischen Gruppe) Mühle auf dem Hauptgelände in Hermsdorf. Die Stellen umfassen 38,5 (Vollzeit) und 32 Wochenstunden (Teilzeit).

Aufgabenbeschreibung

Die intensiv-pädagogischen Gruppe Mühle in Hermsdorf bietet 6 Plätze für Jungen und Mädchen ab 6 Jahren an, die einer intensiven pädagogischen Förderung benötigen. Manche der Kinder werden nach § 35a SGB VIII (seelisch behindert oder von einer seelischen Behinderung bedroht) aufgenommen. Die Betreuung erfolgt im 24h-Schichtdienst in einem Team von mehreren Pädagog*innen. Das Team erhält fachliche Unterstützung durch die Bereichsleitung. In der alltagspädagogischen Arbeit werden nach Möglichkeit Doppeldienste umgesetzt, um dem hohen Förderbedarf der Kinder gerecht zu werden. Die Kooperation mit Therapeut*innen etc. hat einen hohen Stellenwert, die Zusammenarbeit mit den Eltern sowie die schulische und die sozial-emotionale Förderung der Kinder bilden Schwerpunkte.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher (w/m/d) oder sind Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

• Sie haben Freude an der Entwicklung von Kindern und einen Faible für herausfordernde Kinder. 

• Sie haben in schwierigen Situationen Spaß an Lösungsfindungen auf Augenhöhe mit dem Kind und dessen Eltern. 

• Sie identifizieren sich mit der Existenziellen Pädagogik, oder wollen diese mindestens kennenlernen und hier leben lernen.

• Sie lassen sich auf unser Leitbild ein.

• Sie kommen mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständig mit einer qualitätsbewussten Arbeitsweise.

• Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar und motiviert, Kindern und deren Familien im Alltag zu begleiten.

Wir bieten

• Wir zahlen tariflich nach AVR des Diakonischen Werkes der EKD, inklusive Kinderzuschläge, vermögenswirksamen Leistungen, einer zusätzlichen Altersversorgung (EZVK) und Mehrurlaub sowie ein 13. Monatsgehalt. Ebenso gibt es eine Prämie für Mitarbeiter*innenwerbung

• Sie erhalten fachliche Anleitung und Begleitung, und wir möchten für eine gute planmäßige Einarbeitung sorgen. Es gibt bei uns ein reiches Fortbildungsangebot und viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

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