Pflegehelfer (m/w/d) stationär - Lutherhaus Bommern

Veröffentlicht am 22. April 2026

Arbeitsort

Ulmenstraße 54, 58452 Witten

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

21. Juli 2026

Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis. Zur Unterstützung unseres Teams im Lutherhaus Bommern in Witten suchen wir ab sofort eine Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege, Durchführung von Mund-, Zahn(Ersatz)-, Haar- und Nagelpflege, Intimtoilette und Versorgung inkontinenter Bewohner mit bedarfsgerechtem Inkontinenzmaterial, Hilfe beim An- und Auskleiden
• Hilfe bei dem Aufstehen und Zubettgehen der Bewohner
• Betten machen, Betten beziehen, Verteilung der Bewohnerwäsche, Entsorgen der Schmutzwäsche

Ihr Profil

• Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Berufsanfänger, Quer- oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 2a . Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 2901 € - 3330 € Brutto / Monat + 166 € Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
• 30 Tage Urlaub
• verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle
• eine strukturierte Einarbeitung
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot 
• hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen
• Mitarbeiterangebote z.B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u.v.m
• Mitarbeiterevents z.B. Sommerfeste, Begrpüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.