Gruppenleiter Arbeitsbereich (m/w/d) - WfbM

Veröffentlicht am 27. April 2026

Arbeitsort

14513 Teltow

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

15. Mai 2026

Die Teltower Diakonischen Werkstätten bieten Menschen mit Behinderungen eine am Ersten Arbeitsmarkt orientierte Tätigkeit. Dabei werden individuelle Besonderheiten berücksichtigt sowie Kenntnisse und Fertigkeiten gefördert.

Die Teltower Diakonischen Werkstätten gehören zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Gruppenleiter Arbeitsbereich (m/w/d) - WfbM

im Unternehmensbereich Teilhabe und Bildung

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Gruppen- und Einzelangeboten, Förderung und Einsatz im Arbeitsbereich mechanische Werkstatt/Montage unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Teltow
• Hauptaufgabe ist die Begleitung der Beschäftigten und Mitarbeit im Arbeitsbereich  
• Einarbeitung der Beschäftigten in neue Arbeitsaufträge und Einarbeitung neuer Beschäftigter
• verantwortliches Erstellen von Entwicklungsberichten, Förderplanung und Auswertung, Hilfebedarfsermittlung
• Anleitung von Praktikanten und Bundesfreiwilligen

Ihr Profil

• CNC- Fräser, Facharbeiter, Geselle oder Meister mit mind. 2jähriger Berufsausbildung in Industrie und Handwerk
• hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
• Freunde und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap sind wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit werden erwartet

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Unser Angebot

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit am Standort Teltow
• Vergütung nach AVR DWBO
• betriebliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL und Kinderzuschlag
• 31 Tage Urlaub
• ein hochwertiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
• familienfreundlicher Arbeitgeber

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kaschubowski telefonisch unter 03328 433 210 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Mai 2026 unter der Kennziffer 26_THB_011_011 an