Einrichtungsleitung (m/w/d)

Veröffentlicht am 28. April 2026

Arbeitsort

Hauptstraße 23, 28790 Schwanewede

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

nein

Dienstbeginn

01. August 2026

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

15. Mai 2026

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.

Wir suchen für die Kita der Ev. luth. Gemeinde St. Magni am Standort Löhnhorst zum 1.08.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet mit bis zu 30 Wochenstunden. Die Kita ist eine Regel-Einrichtung und bietet mit ihren ca.  14 Fachkräften für 70 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in 2 Krippen- und 2 Elementargruppen Betreuung und frühkindliche Bildung an. Die Kita arbeitet im teiloffenen Konzept.

Die Einstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.

Aufgabenbeschreibung

• Personal- Budget- und Konzeptverantwortung
• Kooperation mit der Kirchengemeinde
• kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil

Voraussetzungen

• Erforderlich ist ein Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich und eine spezifische Qualifikation für Leitungstätigkeiten und einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren (oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in der Managementtätigkeit
• Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
• ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
• ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
• regelmäßige Beratung und Supervision
• vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe S15 KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.