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Disponent in der Therapieplanung (m/w/i)

Veröffentlicht am 28. April 2026

Arbeitsort
Hensoltstraße 58, 91710 Gunzenhausen
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Altmühlseeklinik Hensoltshöhe ist eine Rehabilitationsklinik mit 149 Betten. Der Schwerpunkt der Klinik liegt auf Anschlussrehabilitationen nach orthopädischen Eingriffen. Des Weiteren werden Patienten, die an psychosomatisch-psychovegetativen Erkrankungen leiden, medizinisch und therapeutisch behandelt sowie pflegerisch betreut.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

 

Disponent in der Therapieplanung (m/w/i)

Teilzeit 10-15 Wochenstunden

Aufgabenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

  • selbständige Disposition und eigenständige Terminplanung aller stationären und ambulanten Verordnungen mithilfe der Planungssoftware
  • Aktualisierung der Patientenpläne, z.B. aufgrund notwendiger Terminverschiebungen/-änderungen
  • Ansprechperson für Patientinnen und Patienten zur Aufnahme und Bearbeitung ihrer Anliegen
  • Rücksprache mit Ärzten bei der Umsetzung von verordneter Therapien
  • Mitwirken bei der Umsetzung von Therapiestandards und Prozessen

Voraussetzungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/i) oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Therapieplanung und Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
  • gute PC-Kenntnisse u. a. in den Microsoft Office Anwendungen
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Rehabilitanden
  • Orientierung an unserem christlichen Leitbild

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

  • einen vielseitigen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung
  • eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland
  • 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
  • Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing
  • eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre

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