Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den CJD Kindergarten Wolfsburg

Veröffentlicht am 29. April 2026

Arbeitsort

Walter-Flex-Weg 14, 38446 Wolfsburg

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

ab sofort in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

Jedes Kind ist einzigartig – und genau das macht die Arbeit in der CJD KiTa „Die Wilden Wölfe“ so besonders.

In der Kindertagesstätte „Die Wilden Wölfe“ in Wolfsburg werden bis zu 113 Kinder in sechs altersgemischten Gruppen begleitet. Im Mittelpunkt steht eine Pädagogik, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Stärken der Kinder orientiert. Die Kinder bestimmen ihr eigenes Tempo – das pädagogische Team schafft dafür einen sicheren, geborgenen und wertschätzenden Rahmen.

Vielfältige Funktionsräume wie ein Kreativraum, Bewegungsraum oder Experimentierraum bieten den Kindern Raum zur Entfaltung, zum Ausprobieren und zum gemeinsamen Lernen. Inklusion und ein achtsames Miteinander prägen den Alltag.

Aufgabenbeschreibung

• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote auf Basis unserer Kita-Konzeption
• Gestaltung von Gruppenaktivitäten und Alltagssituationen für eine inklusive Kindergartengruppe
• Beobachtung der Kinder, Dokumentation und Ableitung individueller Fördermaßnahmen
• Stärkung der Selbstständigkeit der Kinder im Rahmen unseres Kinderschutzkonzeptes
• Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen sowie vertrauensvolle Elterngespräche
• Enge Zusammenarbeit im Team, mit Fachberatung und dem Geschäftsbereich Soziales
• Teilnahme an Arbeitskreisen und kollegialem Austausch

Voraussetzungen

• Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten im Sinn der Konzeption der Einrichtung
• Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten für ein Kindergartengruppe
• Beobachtung und Organisation von unterstützenden Angeboten und Fördermöglichkeiten
• Kinder in der Selbstständigkeit begleiten, im Rahmen des Kindesschutzkonzeptes
• Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen und Gesprächsangeboten für Eltern
• Zusammenarbeit im Team und mit Fachberatung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 ( 2.923 - 3.411) / EG 7 (3.761 – 3.941 €) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Video