Mitarbeiter im Patientenmanagement/Aufnahmemanagement (m/w/d)
Veröffentlicht am 29. April 2026
- Arbeitsort
- Friedländerstraße 2, 61440 Oberursel (Taunus)
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen.Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durchunsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent undchristlich motiviert ausführen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Patientenmanagement/Aufnahmemanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patientinnen und Patienten und gestalten den Aufnahmeprozess aktiv mit. In einemanspruchsvollen psychosomatischen Umfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Patienten, Ärzten und Pflege und sorgen für einen strukturierten, reibungslosen Ablauf.
IHRE AUFGABEN:
- Steuerung und Koordination des gesamten Aufnahmeprozesses
- Prüfung und Bearbeitung von Patientenanmeldungen
- Abstimmung mit ärztlichen und pflegerischen Bereichen zur Belegungsplanung
- Organisation von Terminen und Bettenkapazitäten
- Administrative Patientenaufnahme inkl. Vertragswesen
- Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Zuweisern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse im Patientenmanagement
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen
- Freude am Umgang mit Menschen – auch in sensiblen Situationen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
DAS BIETEN WIR:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Behandlungsprozess
- Ein wertschätzendes Team und eine strukturierte Einarbeitung
- Planbare Arbeitszeiten in einem stabilen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Patientenmanagement und Organisation
- Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und 31 Tagen Urlaub sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Beihilfeversicherung, Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets, JobRad-Leasing, Wellpass, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften u.a.)