Assistenzkraft als Einzelfallhilfe für Wohnangebote (m/w/d)
Veröffentlicht am 30. April 2026
- Arbeitsort
- Trierer Straße 83, 66869 Kusel
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- zunächst befristet auf 1 Jahr
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk
Als Assistenzkraft für eine Einzelfallhilfe begleiten Sie eine beeinträchtigte Frau in unserem Wohnbereich.
Sie sind nicht einfach Unterstützung, sondern verlässliche Bezugsperson, Möglichmacher:in und Wegbegleiter:in für kleine und große Schritte.
Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:
Standort: Kusel
Startdatum: Gerne ab sofort
Vertragsart: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) / im Rahmen der Maßnahme zunächst befristet auf 1 Jahr
- Sie gestalten aktiv Lebensqualität. Ob bei einem Spaziergang an der frischen Luft, beim gemeinsamen Planen eines Ausflugs oder beim Anreichen von Mahlzeiten und Inkontinenzwechsel.
- Sie begleiten die individuelle Entwicklung, setzen Förderziele um und halten Fortschritte in Entwicklungsberichten fest.
- Ihre Beobachtungen und Einschätzungen fließen in die gemeinsame Arbeit eines multiprofessionellen Teams ein.
Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Helferausbildung (Sozialassistent:in, Alltagsbegleiter:in). Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.
Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:
Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung
Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 36 Tage Jahresurlaub, weitere 2 Regenerationstage, 8 arbeitsfreie Tage/Monat bei 6-Tage-Woche, keine geteilten Dienste, Zeitwertkonto
Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima
Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad