Jugendsozialarbeiter (w/m/d) als AVdual-Begleitung an der Droste-Hülshoff-Schule

Veröffentlicht am 30. April 2026

Arbeitsort

Steinbeisstraße 20, 88046 Friedrichshafen

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Dienstbeginn

01. September 2026

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

31. August 2026

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, welche das AVdual besuchen
• Individuelle Berufswegeplanung und Bewerbungstraining
• Förderung der Ausbildungsreife und Berufsvorbereitung
• Akquise und Vermittlung in Praktika und Ausbildung
• Bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner
• Krisen und Konfliktmanagement
• Systematische Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team an der Schule sowie mit allen relevanten Akteuren am Übergang 'Schule-Beruf'

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (w/m/d) / Sozialpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
•  Berufserfahrung im Bereich der Jugendberufshilfe ist wünschenswert
• Sozialpädagogische Fach- und Methodenkompetenz 
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Erfahrung in der Schulsozialarbeit und/ oder Jugendberufshilfe und/ oder interkultureller Jugendsozialarbeit sind von Vorteil
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.