Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Veröffentlicht am 30. April 2026

Arbeitsort

Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

24. Mai 2026

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit gut 2,1 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden der Evangelischen Kirche im Rheinland gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Im Evangelischem Schulzentrum Hilden der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Schulzentrum in Hilden, als Außenstelle der Landeskirchlichen Finanzbuchhaltung, übernimmt Buchhaltungsaufgaben für mehrere landeskirchlichen Schulen.

Ihre Aufgaben

• selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen)
• Kontenpflege und -abstimmung
• Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen

Ihr Profil

• eine Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Wiedereinsteiger/innen
• ein sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• die Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht

Ihre Vorteile

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mind. 1 Präsenztag)
• 30 Tage tariflichen Urlaub
• zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
• Fairen Lohn: Vergütung nach EG 6 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
• Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
• Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
• ein Arbeitsumfeld mit verlässlichen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und verantwortungsvoller Aufgabenerfüllung

Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen ("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt").