Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Qualifikation LG1/LG2 in der Behindertenhilfe - ohne Nachtbereitschaft

Veröffentlicht am 30. April 2026

Arbeitsort

50999 Köln

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewirb dich jetzt für unser Team im Thomashaus in Köln-Rodenkirchen!

Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Qualifikation LG1/LG2 in der Behindertenhilfe - ohne Nachtbereitschaft 

Ort: 50999 Köln

Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5 - 39 Std./Woche, unbefristet

Beginn: ab sofort   

Du willst mehr als nur einen Job und dein Herz schlägt für Menschen? In unserem Team sorgst du dafür, dass unsere Klient:innen die bestmögliche Unterstützung erhalten – individuell und respektvoll. 

Bei Interesse kannst du ab Herbst 2026 mit den Bewohner:innen und dem Team in eines unserer modernen Neubauten auf dem Campus umziehen!

Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten

• Du begleitest in einer Wohngruppe in unserem Thomashaus ältere Menschen mit geistigen und kognitiven Einschränkungen.
• Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege von älteren Menschen mit einer geistigen bzw. kognitiven Einschränkung in einer Wohngruppe 
• Begleitung, Unterstützung und Förderung in allen Alltagssituationen (Essen, Freizeit, Arztbesuche)
• Dokumentation der Pflegeprozesse
• Guter Betreuungsschlüssel 

Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns

• Ausbildung als Pflegehilfskraft und Zertifikat zur Erbringung von Leistungen der Behandlungspflege (LG1 und LG2).
• Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder Altenhilfe 
• Zeitliche Flexibilität 
• Du begegnest deinem Team und den leistungsberechtigten Personen wertschätzend und auf Augenhöhe.

Bei uns zählst du: deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven

• Spitzenvergütung nach BAT-KF SD3 3.219,00 € bis 3.834,00 brutto/Monat bei 39 Std./Woche, plus Zulagen
• Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
• Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
• Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
• Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
• Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
• Prämie bis zu 1.500 €, wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
• Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr