Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe "NeLe"

Veröffentlicht am 05. Mai 2026

Arbeitsort

Leipziger Allee 21A, 17389 Anklam

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

Dienstbeginn

01. Juli 2026

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

31. Juli 2026

In unserer Wohngruppe „NeLe“ in Anklam betreuen wir junge Menschen im Alter von 10 bis 18 Jahren im Rahmen eines familienähnlichen Settings. Ziel ist es, den Alltag gemeinsam zu gestalten, Orientierung zu geben und individuelle Entwicklungsschritte zu begleiten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Strukturierung und Begleitung des Tagesablaufs
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Zusammenarbeit mit Schulen
• Elternarbeit
• Netzwerkarbeit (Jugendamt, Fachdienste, Ärzt*innen, weitere Netzwerkpartner*innen)
• Krisenintervention
• Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung
• Mitwirkung an Hilfeplanung und Erziehungsplanung
• Dokumentation sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Teamberatungen und Supervision

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher*in (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung (Nähe und Distanz)
• Reflexionsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
• Kenntnisse im SGB VIII und im Kinderschutz
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage 
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen 
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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