Pflichtpraktikant (m/w/d) Personalentwicklung – HR Development & Learning

Veröffentlicht am 05. Mai 2026

Arbeitsort

Wilhelm-Löhe-Straße 23, 91564 Neuendettelsau

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

4 - 6 Monate im Rahmen deines Pflichtpraktikums

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Du suchst ein spannendes Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung und willst Theorie gegen Praxis tauschen. Und dabei echte HR-Projekte nicht nur beobachten, sondern mitgestalten? Bei uns wirst du Teil eines Teams, das die Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv vorantreibt. Mit Verantwortung ab dem ersten Tag und einem klaren Fokus auf deinen Lernerfolg.

Deine Aufgaben

• Konzeption von Trainingsformaten: Du unterstützt bei der Gestaltung moderner Workshops und E-Learning-Module, um die fachliche Weiterbildung unserer Teams messbar zu verbessern.
• Seminarmanagement & Organisation: Du koordinierst eigenständig interne Fortbildungen und nutzt dabei moderne HR-Software, damit reibungslose Lernprozesse für alle Teilnehmenden garantiert sind.
• Projektunterstützung Talent Management: Du wirkst bei der Implementierung von Nachwuchsprogrammen mit, um die Bindung von Potenzialträgern an das Unternehmen zu stärken.
• Evaluation & Reporting: Du wertest Feedbackbögen und Bildungskennzahlen aus, um datenbasierte Empfehlungen für die Optimierung unseres Kursangebots zu geben.

Dein Profil

• Eingeschriebene*r Student*in der Psychologie, BWL (Schwerpunkt Personal / HRM), Pädagogik oder Sozialwissenschaften.
• Es handelt sich um ein laut Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint für Präsentationen und Excel für Auswertungen).
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.

Was dich in deinem Pflichtpraktikum bei uns erwartet

• Mentoring: Ein erfahrener HR-Profi (m/w/d) begleitet dich als Mentor durch dein gesamtes Praktikum.
• Netzwerk: Du knüpfst Kontakte in der gesamten Organisation – ideal für deinen späteren Berufseinstieg.
• Abschlussarbeit: Bei gegenseitigem Interesse unterstützen wir dich im Anschluss gerne bei deiner praxisorientierten Bachelor- oder Masterarbeit.
• Lernwelt: Kostenloser Zugriff auf interne Weiterbildungsangebote und Seminare.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (Home-Office), passend zu deinem Studium.