Praxisanleiter Pflegeausbildung (m/w/d)

Veröffentlicht am 06. Mai 2026

Arbeitsort

Waldstraße 2-10, 53177 Bonn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

04. August 2026

Wir übernehmen Verantwortung –– für die ganzheitliche Betreuung, Förderung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben. Bei uns arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, bringen Ihre Pflegekompetenz ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und Patientenbegleitung – unterstützt durch moderne Technik und eine hochwertige, zeitgemäße Ausstattung unserer Stationen. Werden Sie Teil des #TeamGodeshöhe und gestalten Sie als Praxisanleiter in der Pflegeausbildung (m/w/d) gemeinsam mit uns eine moderne und menschliche Gesundheitsversorgung im folgenden Einsatzbereich: Akut-Frührehabilitation

Aufgaben

• Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen
• Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis
• Unterstützung der Ausbildungskoordinatorinnen und Ausbildungskoordinatoren sowie Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die Auszubildenden
• Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses
• Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
• Pflegetätigkeit im Akut-Haus unter Einhaltung des Pflegestandards
• Teilweise Freistellung für die Praxisanleitung möglich
• Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und / oder Einspringdiensten
• Teilnahme am 3-Schicht-System

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Tarifliche Vergütung