Mitarbeiter/in für das missionarisch-diakonische Projekt „Gemeinsam Sorge tragen“
Veröffentlicht am 07. Mai 2026
- Arbeitsort
- Dorfstraße 101, 16247 Friedrichswalde
- Bundesland
- Brandenburg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
- Ende der Bewerbungsfrist
- 20. Juni 2026
Die beiden ländlichen, benachbarten Evangelischen Kirchengemeinden Friedrichswalde und Herzfelde liegen in der landschaftlich reizvollen, touristisch attraktiven und gleichzeitig strukturschwachen Region Schorfheide/Uckermark. Beide Kirchengemeinden haben in den vergangenen 30 Jahren erfolgreich verschiedene Profile eines aktiven Gemeindelebens entwickelt und stehen für ein Konzept Offener Kirchenarbeit, das sie mit unterschiedlichen Partnern realisieren und so über das Gemeindeleben im engeren Sinne hinaus in die Gesellschaft hineinwirken.
Wir wollen in den kommenden Jahren klären, wie dieses Engagement belebt und für die Zukunft gesichert werden kann. Dafür wird die vorliegende Stelle ausgeschrieben, die sich an dem Ansatz der „Sorgenden Gemeinde“ orientiert: Aus einem christlichen Selbstverständnis heraus sollen Menschen befähigt werden, sich gegenseitig zu unterstützen, und so soll die Gemeinschaft in unserem ländlichen Bereich zukunftsfähig gestaltet und gestärkt werden.
Aufgabenbeschreibung
• Gemeinwesenarbeit: Entwicklung und Umsetzung eines exemplarischen Konzeptes „Sorgender Gemeinde“ im Sozialraum beider Kirchengemeinden
• Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer gemeinschaftsstärkender Angebote aus christlichem Selbstverständnis heraus
• Seelsorge: individuelle und gemeinschaftliche Formate aufbauen
• neue Formate der Begegnung entwickeln innerhalb der beiden Kirchengemeinden und übergemeindlich.
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit hauptamtlichen Mitarbeitenden
• Mitarbeit in bestehenden Gremien der Kirchengemeinden (Gemeindekirchenrat)
• Zusammenarbeit mit Kommunen und zivilgesellschaftlichen Playern
• Je nach Ihren Fähigkeiten und Neigungen kann ein Schwerpunkt beispielsweise in folgenden Themenfeldern gesetzt werden: Natur- und Umweltschutz; Arbeit mit Kindern und Jugendlichen; Arbeit mit Migranten und Geflüchteten; Arbeit mit Seniorinnen und Senioren; Inklusion; Musik, Kunst und Kultur
Voraussetzungen
• Sie sind Gemeindepädagoge/in, Diakon/in oder Theologe/in, ggf. Sozialarbeiter/in
• Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung kann auch diese als Befähigung anerkannt werden
• Qualifikation in Seelsorge oder Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erwerben
• Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen und Trägern
• Kompetenz und Bereitschaft, Ihren christlichen Glauben in verschiedenen Kontexten ins Gespräch zu bringen
• Bereitschaft, Neues auszuprobieren, zu reflektieren und mit den Ergebnissen weiterzuarbeiten
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Leitungskompetenz, eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie multimediale Kompetenz
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich flexibel auf wechselnde Dienstorte und Teams einzustellen
• Sie sind bereit, im Projektgebiet zu wohnen
• Führerschein der Klasse B/BE
Wir bieten
• 100 % Beschäftigungsumfang, befristet auf drei Jahre. Bei Erfolg des Projektes prüfen wir eine Verlängerung um maximal 2 Jahre.
• eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO (Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und Tätigkeit.)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung)
• ein kollegiales und kreatives Umfeld mit der Möglichkeit zu kooperativer und eigenverantwortlicher Arbeit
• partielle Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
• engagierte und aufgeschlossene Dorfgemeinschaften
• naturnaher Lebensort mit hohem Freizeitwert
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• eine Dienstwohnung
• Sie erhalten Dienst-Laptop, Diensthandy, ein eigenes Büro und die Möglichkeit für ein Jobticket.