Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) Übergang Werkstatt Berufsleben

Veröffentlicht am 07. Mai 2026

Arbeitsort

Hohenzollernstraße 72, 45659 Recklinghausen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. Juli 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

22. Mai 2026

Im Mittelpunkt der Arbeit der Integrationsfachdienste (IFD) stehen Menschen mit einer psychischen, hirnorganischen und/oder neurologischen Behinderung, Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, mit einer Behinderung im Hören oder Sehen, sowie mit einer umfänglichen Körper- oder Mehrfachbehinderung. Der IFD mit seinen verschiedenen Fachbereichen berät und informiert diesen Personenkreis, sowie Arbeitgeber im Kreis Recklinghausen in herausfordernden Arbeitssituationen, bei Fragen zu technischen und/oder organisatorischen Anpassungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und vermittelt bei Bedarf entsprechend weiter. Der IFD arbeitet im Auftrag des LWL-Inklusionsamtes Arbeit und verschiedener Rehabilitationsträger.

Ihre Aufgaben:

• Abklärung der Eignung bzw. die Chancen des Menschen mit Behinderung, auf dem Allgemeinen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen
• Akquise und Initiierung betrieblicher Praktika
• Hilfestellung bei allen Belangen des Übergangs in den Allgemeinen Arbeitsmarkt und Unterstützung bei allen anfallenden Formalitäten
• Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, insbesondere dem LWL Inklusionsamt Arbeit
• Ein souveräner Umgang in Beratungssituationen
• Begleitung zu Gesprächen mit Arbeitgebern, Kollegen und Vorgesetzten
• Begleitung der Klienten bei der Einarbeitung und auch über die Einstellung hinaus

Das wünschen wir uns:

• Eine hohe Beratungskompetenz in komplexen Systemen. Sie sind vertraut mit ICF und ICD 10
• Sie arbeiten gerne in Netzwerken zusammen und sind kommunikationsstark und teamfähig
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder kognitiven Einschränkungen
• Die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Zahlung einer Kilometerpauschale einzusetzen

Unser Angebot:

• Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fort- und Weiterbildungen
• Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Video