Wohnbereichsleiter*in/ Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Veröffentlicht am 08. Mai 2026
- Arbeitsort
- Steinnockenstraße 43, 58256 Ennepetal
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. Juni 2026
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Haus am Steinnocken
Das Haus liegt in einem ruhigen Wohngebiet in Ennepetal. Es sind 78 vollstationäre Plätze mit eingestreuter Kurzzeitpflege sowie 18 altengerechte Wohnungen und eine Tagespflege. Ein eigener Hospizdienst ist im Haus. Wir sind stark im Quartier vernetzt. Die Leitungen arbeiten vernetzt und arbeitsteilig miteinander. Menschen aller Pflegegrade finden eine individuelle Betreuung und einen Ort zum Wohlfühlen. Wir bieten für Menschen passgenaue Angebote, dieses mit viel Engagement und Fürsorge. Wir ermöglichen ein würdevolles Leben im Alter.
Was du bei uns machst:
- Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
- Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in),
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.
Schön wäre, wenn du:
- berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst,
- Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.
Worauf du dich freuen kannst
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage