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Projektleitung HR-Systeme (m/w/d)

Veröffentlicht am 08. Mai 2026

Arbeitsort
Hackstraße 12, 70190 Stuttgart
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir eine Projektleitung (m/w/d) Implementierung HR Software.

Was du machst

  • Dir obliegt die Planung und Steuerung des trägerweiten Projekts "Implementierung HR Software“, das die Einführung von P&I LogaHR für alle relevanten HR Prozesse umfasst.
  • Dabei übernimmst du die fachliche Führung eines interdisziplinären Teams, moderierst zwischen den einzelnen Fachreferaten und unserem Implementierungspartner und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Projektziele.
  • Du begleitest und steuerst das Projekt eigenverantwortlich - in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführerin Personal - von der ersten Projektskizze, über die Erarbeitung eines Projektplans, bis hin zur Datenmigration, Einführung und dem trägerweiten Rollout.
  • Den Change einer neuen Software begleitest du durch eine transparente Kommunikation und schaffst hierdurch Vertrauen und Sicherheit.
  • Durch deine Arbeit trägst du zu einer Weiterentwicklung der trägerweiten Projektmanagement-Organisation und der dazugehörigen Standards bei.

Was wir uns vorstellen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik).
  • Vielseitige und tiefgreifende Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Leitung strategischer Projekte mit einem hohen Change-Anteil, bestenfalls im HR Bereich
  • Methodenkompetenz im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in P&I LogaHR (Module, Prozesse, Schnittstellen)
  • Überzeugungskraft und hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Fähigkeit, unterschiedliche fachliche Sichtweisen zusammenzuführen und ergebniswirksam zu integrieren
  • Entscheidungsfreude, Leidenschaft, Gestaltungswillen und zielorientierte Arbeitsweise.

Was du dir vorstellst

  • Attraktive Bezahlung nach Tarif
  • Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Erholungsurlaub
  • Teilweise Home Office möglich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Fahrradleasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben