Projektleitung HR-Systeme (m/w/d)
Veröffentlicht am 08. Mai 2026
- Arbeitsort
- Hackstraße 12, 70190 Stuttgart
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir eine Projektleitung (m/w/d) Implementierung HR Software.
Was du machst
- Dir obliegt die Planung und Steuerung des trägerweiten Projekts "Implementierung HR Software“, das die Einführung von P&I LogaHR für alle relevanten HR Prozesse umfasst.
- Dabei übernimmst du die fachliche Führung eines interdisziplinären Teams, moderierst zwischen den einzelnen Fachreferaten und unserem Implementierungspartner und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Projektziele.
- Du begleitest und steuerst das Projekt eigenverantwortlich - in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführerin Personal - von der ersten Projektskizze, über die Erarbeitung eines Projektplans, bis hin zur Datenmigration, Einführung und dem trägerweiten Rollout.
- Den Change einer neuen Software begleitest du durch eine transparente Kommunikation und schaffst hierdurch Vertrauen und Sicherheit.
- Durch deine Arbeit trägst du zu einer Weiterentwicklung der trägerweiten Projektmanagement-Organisation und der dazugehörigen Standards bei.
Was wir uns vorstellen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik).
- Vielseitige und tiefgreifende Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Leitung strategischer Projekte mit einem hohen Change-Anteil, bestenfalls im HR Bereich
- Methodenkompetenz im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in P&I LogaHR (Module, Prozesse, Schnittstellen)
- Überzeugungskraft und hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Fähigkeit, unterschiedliche fachliche Sichtweisen zusammenzuführen und ergebniswirksam zu integrieren
- Entscheidungsfreude, Leidenschaft, Gestaltungswillen und zielorientierte Arbeitsweise.
Was du dir vorstellst
- Attraktive Bezahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlung
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Teilweise Home Office möglich
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsangebot
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben