Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Veröffentlicht am 12. Mai 2026
- Arbeitsort
- Konsul-Smidt-Straße 8A, 28217 Bremen
- Bundesland
- Bremen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- 1.08.2026-31.07.2027
- Dienstbeginn
- 01. August 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 08. Juni 2026
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Wir suchen für unsere Kita Portland der Wilhadi Gemeinde eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit bis zu 38,5 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung . Die Stelle teilt sich in 6 Leitungsstunden und bis zu 32,5 Stunden pädagogische Fachkraft. Die Anstellung findet zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche statt
Die Portlands liegen in der Überseestadt und bieten 90 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt Betreuung, Erziehung und Bildung. Begleitet wird dieses durch 20 pädagogische Mitarbeitende.
Aufgabenbeschreibung
- Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
- Mitverantwortung bei Budgetfragen und der Konzeption
- Mitverantwortung bei der Personalentwicklung und Personalführung
- kontinuierliche Übernahme von Verwaltungsaufgaben
- Kooperation mit der Kirchengemeinde
- kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
Voraussetzungen
- Erforderlich ist ein Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation). Zusätzlich ist eine Leitungsqualifikation, z.B. der Fachwirt erwünscht
- Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
- Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
- Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
- ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
- regelmäßige Beratung und Supervision
- vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK in Entgeltgruppe S 13 (analog TVöD)
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.