Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d)

Veröffentlicht am 20. Mai 2026

Arbeitsort

Am Burgacker 14-16, 47051 Duisburg

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

bis zum 03.12.2027 als Elternzeitvertretung

Voraussetzung

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Ende der Bewerbungsfrist

02. Juni 2026

Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 11 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 03.12.2027 als Elternzeitvertretung eine:

Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt
• Begleitung und Monitoring der Umsetzung von Schutzkonzepten
• Dokumentation geschulter Personen, Erstellung von Statistiken und Berichten
• Beratung von Gemeinden und Einrichtungen bei Prävention und Intervention
• Sensibilisierung für Anzeichen sexualisierter Gewalt, Unterstützung bei Präventionsmaßnahmen
• Geschäftsführung des Interventionsteams (Organisation, Einladungen, Protokolle)
• Pflege und Bereitstellung von Materialien, Informationen und Kontakten
• Koordination der Aufarbeitung von Altfällen in Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Stellen

Das zählt für uns

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich.
• Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen.

Darauf können Sie sich verlassen

• krisensicherer Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing (Jobrad)
• Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice