Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w) für unsere Mädchenwohngruppe

Veröffentlicht am 20. Mai 2026

Arbeitsort

Ravensberger Straße 33, 33775 Versmold

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

Befristet für ein Jahr mit Option zur Entfristung

Dienstbeginn

01. Juli 2026

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

31. August 2026

Die Wohngruppe "Villa Birke" ist ein vollstationäres Angebot für Mädchen, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrem familiären Umfeld verbleiben können. Das Konzept dieser Mädchenwohngruppe bietet ihnen eine ganzheitliche Unterstützung in der Alltags- und ihrer individuellen Problembewältigung. Die Mädchen werden durch ein weibliches multiprofessionelles Team unterstützt und begleitet. Die angeleitete und eigenständige Freizeitgestaltung hat in diesem Wohnangebot einen großen Stellenwert. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem Bezugsbetreuungsystem.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung, Unterstützung und Förderung der Mädchen in allen Lebensbereichen
• Elternarbeit
• Begleitete Freizeitgestaltung
• Gestaltung des Gruppenalltags
• Verwaltung und Berichtswesen
• Hilfeplanung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Sorgeberechtigten
• Hilfestellung zur Konfliktlösung
• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
• Kontakt mit Schulen, Ämtern und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Jugend- und Heimerzieherin (w) oder
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder
• Studentin im sozialen Bereich ab dem 5. Fachsemester oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag  und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage
• Wechselschichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervisionen möglich
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen

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