Referent Recruiting (m/w/d)

Veröffentlicht am 21. Mai 2026

Arbeitsort

Alte Landstraße 179, 40489 Düsseldorf

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

21. Mai 2027

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung? Sind Sie für Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bekannt? Dann sind Sie bei uns richtig! Im Bereich Personal sind wir ein Team aus Strateg:innen, Entwickler:innen, Berater:innen und Netzwerker:innen, das den gesamten Mitarbeiterkosmos der Kaiserswerther Diakonie vom Florence-Nightingale-Krankenhaus über die Soziale Arbeit, Beruf & Bildung bis hin zu unseren Altenzentren betreut und unterstützt. Verstärken Sie unser Team im Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (min. 75%)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Veröffentlichung, Betreuung, Optimierung und Auswertung von Stellenausschreibungen
• Selbstständige Bearbeitung von Bewerbungseingängen über das Bewerbermanagement-System Softgarden
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften
• Definition geeigneter Zielgruppen sowie die Auswahl passender Recruiting-Kanäle
• Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messe-Auftritten
• Als Ansprechperson stehen Sie Führungskräften beratend und unterstützend in allen Recruiting-Fragen zur Seite

Profil

• Erfahrung im Recruiting - idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/frau)
• Ein sicheres Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen sowie ein gutes Gespür für die Besonderheiten dieses Arbeitsmarktes
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist, Empathie und einer klaren, verbindlichen Kommunikation
• Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Maß an Ausdauer helfen Ihnen, auch anspruchsvolle Besetzungen erfolgreich voranzubringen
• Der Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Anwendungen gehört für Sie selbstverständlich dazu

Vorteile

• Freuen Sie sich auf einen fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz
• Regelmäßige Teammeetings unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben wird bei uns großgeschrieben, profitieren Sie zum Beispiel von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Bei uns gibt es eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, kirchlicher Altersvorsorge und gegebenenfalls Kinderzulage
• Darüber hinaus stehen allen Mitarbeitenden Angebote zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und -prävention sowie viele weitere attraktive Benefits wie unser Zuschuss zum Deutschlandticket zur Verfügung