Spülkraft (w/m/d) in der KiTa "Villa Kunterbund" in Attendorn

Veröffentlicht am 27. Mai 2026

Arbeitsort

Südwall 73, 57439 Attendorn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

Unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die CJD KiTa „Villa Kunterbunt“ in Attendorn ist ein lebendiger Ort voller Bewegung, Gemeinschaft und fröhlicher Kinderstimmen. In einer charmanten alten Villa begleiten wir 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren auf ihrem Weg, die Welt mit allen Sinnen zu entdecken. Als anerkannter Bewegungskindergarten stehen bei uns Inklusion, Wertschätzung und ein liebevolles Miteinander im Mittelpunkt.

Damit sich Kinder, Familien und Mitarbeitende im Alltag wohlfühlen, braucht es Menschen, die mit Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit unterstützen. Als Spülkraft (w/m/d) tragen Sie besonders in der Mittagszeit dazu bei, dass Mahlzeiten in einer sauberen und angenehmen Atmosphäre stattfinden können.

Aufgabenbeschreibung

• Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
• Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs während der Mittagszeit

Voraussetzungen

• Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Hauswirtschaft, Küche, Gastronomie, Reinigung oder Gemeinschaftsverpflegung
• Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit Erfahrung im serviceorientierten oder hauswirtschaftlichen Umfeld sind herzlich willkommen
• Freude an einer Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Blick für Sauberkeit und Ordnung
• Freundliches und unterstützendes Auftreten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig, zzgl. Brauchtumstag
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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