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Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Veröffentlicht am 03. Juni 2026

Arbeitsort
Kruppstraße 15, 40227 Düsseldorf
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Stellenauschreibung

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Anne-Frank-Haus in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Das Anne-Frank-Haus ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Stadtteil Düsseldorf-Garath, in der von montags bis samstags pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren stattfinden. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist Kinder- und Jugendkultur.

Aufgabenbeschreibung

  • Entwicklung und Durchführung pädagogischer bedürfnisorientierter Angebote und Projekte im offenen Bereich
  • Gestaltung des täglichen Angebots der offenen Tür und Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Einrichtung
  • Mitgestaltung und Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen
  • Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Akteur*innen im Sozialraum
  • Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen und Konfliktsituationen
  • Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit

Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos)

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