Küchenhilfe (w/m/d) im CJD Hort Bremervörde

Veröffentlicht am 03. Juni 2026

Arbeitsort

Brackmannstraße 8, 27432 Bremervörde

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme

Dienstbeginn

01. Juli 2026

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das CJD Bremervörde bietet Kindern im Kindergarten und im Hort einen Ort zum Spielen, Lernen und Wohlfühlen. Eine gesunde und verlässliche Verpflegung ist dabei ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags.

Als Küchenhilfe tragen Sie dazu bei, dass die Mahlzeiten für die Kinder in einer sauberen, gut organisierten und angenehmen Umgebung vorbereitet und ausgegeben werden. Sie unterstützen das Küchenteam im täglichen Ablauf und sorgen gemeinsam dafür, dass sich Kinder und Mitarbeitende rund um die Verpflegung gut versorgt fühlen.

Aufgabenbeschreibung

• Unterstützung bei einem reibungslosen Ablauf in der Kita-Küche
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene nach HACCP-Standards
• Reinigung von Geschirr, Arbeitsflächen und Küchengeräten
• Kontrolle und Organisation von Vorräten und Lagerbeständen
• Zusammenarbeit mit dem Küchenteam sowie Unterstützung im täglichen Ablauf

Voraussetzungen

• Erfahrung als Küchenhilfe, im Hauswirtschaftsbereich oder in der Gastronomie
• Freude an einer Tätigkeit in einer Kita und an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Bewusstsein für Hygiene, Ordnung und Lebensmittelsicherheit
• Bereitschaft, flexibel verschiedene Aufgaben in der Küche zu übernehmen
• Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Gästen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 3 (1.086 € – 1.137 € bei Teilzeitanstellung (15h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 41,71 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Arbeitszeit: montags bis freitags von 11:30 Uhr bis 14:30 Uhr
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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