Koordinator*in - Offene Ganztagsschulen (OGTS) - Kiel

Veröffentlicht am 05. Juni 2026

Arbeitsort

24113 Kiel

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Verhandelbar

Dienstbeginn

01. August 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich.

Für den Aufbau und die Koordination neuer Standorte der

Offenen Ganztagsschulen (OGTS) in Kiel

suchen wir zum 01. August 2026 eine*n

Koordinator*in der OGTS (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Aufgabenbeschreibung

• Aufbau, Organisation und Koordination neuer OGTS-Standorte in Kiel
• Entwicklung und Umsetzung von Strukturen, Abläufen und pädagogischen Angeboten
• Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern
• Planung und Steuerung von Kurs-, Freizeit- und Betreuungsangeboten
• Gewinnung und Koordination von Mitarbeitenden sowie externen Kursleitungen
• Ansprechpartner*in für die  Mitarbeitende
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
• Organisation von Veranstaltungen, Projekten und Ferienangeboten
• Administrative Tätigkeiten sowie Dokumentation

Voraussetzungen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, z. B, als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Lehrkraft oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Koordination, Organisation oder im Bildungsbereich von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur 
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen