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Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Heiligensee

Veröffentlicht am 11. Juni 2026

Arbeitsort
Keilerstraße 19, 13503 Berlin
Bundesland
Berlin
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Die „Lebensräume Berlin im Diakoniezentrum“ sind ein Verbund des EJF mit unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, mit Schwerpunktsitz im Diakoniezentrum Heiligensee.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 - 35 h/Woche), unbefristet. Wir bieten Ihnen viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.

Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt eine Tätigkeit im Schichtdienst (unterschiedliche Schichtdienstmöglichkeiten).

Aufgaben

  • Hilfestellung und Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebenslagen und Unterstützung in der Pflege und Versorgung im erforderlichen Umfang
  • Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Hilfebedarfsplans mit qualifizierten Unterstützungsangeboten zur Erreichung der gemeinsam erarbeiteten Ziele
  • Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen

Voraussetzungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger:in
  • Interesse an der Beratung, Anleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten
  • Spaß an kollegialer Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wir wünschen uns eine:n Mitarbeiter:in, der/die Freude an der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung, Fachlichkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein mitbringt.

Benefits

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
  • Jahressonderzahlung
  • Schichtzuschläge und Einspringprämien
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
  • 31 Tage Urlaub (ab 2026)
  • der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  • Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Sven Scheibner, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 030 4306-187 gern zur Verfügung.

Video

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