Erzieher/Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer für unsere Jugendhilfeangebote
Veröffentlicht am 11. Juni 2026
- Arbeitsort
- Einöder Straße 80, 66424 Homburg
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung
- Dienstbeginn
- 01. Juli 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. August 2026
Der Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des CJD in Homburg verfügt am Standort Homburg über verschiedene ambulante Angebote der Jugendhilfe, eine Mutter-Kind-Gruppe und vier Wohngruppen für junge Menschen ab 15 Jahren. Am Standort Contwig befindet sich unser Kinderhaus mit zwei Wohngruppen für Kinder ab fünf Jahren.
Für unsere ambulanten und stationären Angebote suchen wir eine/n Superheld/in, die krankheitsbedingte Ausfallzeiten kompensiert und die bestehenden und eingespielten Teams somit entlastet. Oberstes Ziel ist es, die bestehenden Betreuungsabläufe und Alltagsstrukturen für unsere jungen Menschen ohne Einschränkungen aufrechtzuerhalten und ihnen als Ansprechperson zur Verfügung zu stehen. Als Springer/in ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der man viel Erfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Jugendhilfe sammeln kann, garantiert!
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen aller Altersklassen im Schichtdienst
- Förderung und Unterstützung in der Alltagsgestaltung sowie in Problemlagen
- Mitwirkung bei Freizeitangeboten und Motivationsarbeit
- Ansprechpartner/in für Kostenträger, Kooperationspartner/innen, Eltern, Ärzt/innen, Psychotherapeut/innen etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Flexibilität und Engagement
- Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt