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Erzieher als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Veröffentlicht am 12. Juni 2026

Arbeitsort
Bergerstraße 19, 58452 Witten
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
15. Juli 2026

Wir sind da. Wo die Menschen uns brauchen. Die Diakonie Mark-Ruhr gem.GmbH berät, pflegt, unterstützt und fördert Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Mit rund 4.500 Mitarbei­tenden (Stand August 2026) gehört der Unternehmensverbund Diakonie Mark-Ruhr zu den größten Trä­gern der Diakonie in der Region. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung und Offenheit gegenüber allen Menschen unabhängig Ihrer Religion, Ihres Geschlechts, Ihrer Herkunft oder sonstigen Merkmalen.

Ihre Tätigkeiten

  • Als Fachkraft gestalten Sie die pädagogische Arbeit im Team mit und setzen diese in den Gruppen um. Das beinhaltet sowohl die Förderung der Kinder (von 2 Jahren bis zum Schuleintritt) in allen Bereichen als auch die Dokumentation und die Beratung von Eltern rund um die Entwicklung der Kinder.
  • Ggf. Übernahme von administrativen Aufgaben im Kita-Alltag in Abwesenheit der Leitung, wie z. B. Personalführung und -koordination (in Abstimmung)
  • Ggf. Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Partnern sowie Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Ggf. Teilnahme an verschiedenen Leitungsrunden und Netzwerktreffen
  • Durchführung und Beachtung von Qualitätsmanagement-Richtlinien

Das bringen Sie mit

  • Einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder pädagogische Fachkraft
  • Berufserfahrung als stellvertretende Einrichtungsleitung/ Gruppenleitung oder eine min. zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
  • Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz (KiBiz NRW) und in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und weiteren digitalen Tools
  • Freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für verschiedenen Zielgruppen (Eltern, Kinder, Mitarbeitende, Netzwerkpartner etc.)
  • Kenntnisse in der Elementarpädagogik

 Was wir bieten

  • Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
  • Unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub plus Bildungsurlaub
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF SE 8a: Mit einem Abschluss als Erzieher:in liegt Ihr Monatsbruttogehalt zwischen 3509 € und 4668 € (berechnet auf Grundlage einer 39-Stunden-Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
  • Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
  • Job-Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen
  • Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste
  • Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.
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