Heilpädagoge*in für unsere Kinder- und Jugendambulanz/Sozialpädiatrisches Zentrum (KJA/SPZ) in Tempelhof | 75 % Stellenanteil | ab sofort | unbefristet

Veröffentlicht am 14. Juni 2026

Arbeitsort

Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

15. Juni 2027

„Komm ich zeig dir, was du schon alles kannst!“  Gute Taten. Guter Tarif. Gutes Team. #werdesimeon 

Ihre Aufgaben

• Arbeit in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Kinderärzt*innen, Psycholog*innen, Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen, Musiktherapeut*innen, Heilpädaog*innen, Physiotherapeut*innen Sozialarbeiter*innen und Arzthelfer*innen
• Diagnostik und Therapie von Kindern mit  Entwicklungsauffälligkeiten aller Art
• Kollegiale Fallarbeit
• Planung und Durchführung von (interdisziplinären) Einzel- und Gruppentherapien
• Hospitation in Kita
• Dokumentation und Therapieberichte erstellen
• Anleitung und Beratung der Bezugespersonen z.B. Eltern, Erzieher*innen, andere
• (vorwiegend) mobile Tätigkeit im Rahmen der Frühförderung

Ihr Profil

• Einen Abschluss in Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik, mit entsprechenden Weiterbildungen
• Erfahrung in Früherkennung, Diagnostik und früher Förderung von Kindern
• Erfahrungen mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Verhaltensbesonderheiten und Behinderungen
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Autismus und Lust auch mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen zu arbeiten 
• Sie lassen Therapieansätze in Ihre Arbeit einfließen

• Sie haben viel Einfühlungsvermögen, bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz mit
• Sie arbeiten gerne selbständig und im Team
• Sie arbeiten gerne mobil in Kitas oder im Lebensumfeld der Familien

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
• Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juli ausgezahlt.
• Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen 
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
  oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier