Assistenz für die theologische Geschäftsführerin des GEP/Medienbeauftragte des Rates der EKD (m/w/d)
Veröffentlicht am 17. Juni 2026
- Arbeitsort
- Emil-von-Behring-Straße 3, 60439 Frankfurt am Main
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. Juni 2026
Das Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik (GEP) gGmbH in Frankfurt am Main ist das zentrale Medienunternehmen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), ihrer Gliedkirchen, Werke und Einrichtungen. Als bundesweit tätiges Kompetenzzentrum
verantworten wir renommierte Medienprodukte wie den Evangelischen Pressedienst (epd) und das Magazin chrismon. Unser vielfältiges Aufgabenspektrum umfasst zudem Rundfunkarbeit, Mediendienstleistungen und medienkulturelle Projekte. Seit 1973 prägen und entwickeln wir maßgeblich die evangelische Publizistik in allen Medienbereichen.
Ihre Aufgaben
Zu den klassischen Aufgaben als Assistenz für die Geschäftsleitung gehören u.a. die Terminplanung, Kommunikation, Projektunterstützung, Dokumentenerstellung und Vorbereitungen von Sitzungen. Zusätzlich arbeiten Sie für die Geschäftsführung des Robert-Geisendörfer-Preises. Dies beinhaltet die Organisation von Jurysitzungen und Preisverleihung inkl. Datenpflege, Ausschreibungen, Recherche, Rechteverwaltung, Abrechnung und die Pflege der Internetseite.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Büromanagement, gerne auch als
Quer- und Wiedereinsteiger*in.
- idealerweise haben Sie Kenntnisse im kirchlichen Bereich
- Digitale Affinität (Datenbank, Office-Tools, ggf. Content-Management-Systeme)
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Zuverlässig und Kommunikationsstark
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, hohe Motivation.
Das bieten wir
- Mitarbeit in einem engagierten Unternehmen mit aufgeschlossenen Kolleg*innen
- Vergütung nach TVÖD DVO.EKD
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.