Elektriker / Systemelektroniker für Haustechnik/ IT (m/w/d)

Veröffentlicht am 18. Juni 2026

Arbeitsort

Am Aquarium 2, 16303 Schwedt/Oder

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Werden Sie Teil des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbunds Uckermark, einem etablierten Anbieter von differenzierten Betreuungsangeboten seit über 30 Jahren. Unsere Einrichtungen in Schwedt, Gartz, Julienwalde, Petershagen, Frostenwalde und Joachimsthal bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten im gesamten Raum Uckermark und Teilen des Barnims, sowie Mecklenburg-Vorpommern. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf die individuellen Ressourcen und Lebensgeschichten jedes Einzelnen. Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) und Vollzeit (40 Stunden pro Woche), unbefristet.

Aufgaben

• EDV-gestützte Erfassung eingehender Störungsmeldungen
• Vor-Ort-Service bei Software-, Hardware- und Netzwerkproblemen
• Aufbau und Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplätzen, Druckern und Telefonen
• Installation neuer/ zusätzlicher Software auf den PC-Arbeitsplätzen
• Suche und Behebung einfacher Fehler im Netzwerk
• Einrichtung und Inbetriebnahme aktiver Netzwerkkomponenten
• Dokumentation von internen Prozessabläufen
• Reparatur- und Wartungsmanagement, sowie Instandhaltung der technischen Systeme
• Unterstützung beim Auf- und Abbau von Firmenfesten

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Kommunikationselektroniker/ oder IT-Systemelektroniker
• Führerschein
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit im Team bei gleichzeitig sehr eigenverantwortlichem Arbeiten

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Ost
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frank Hinz, Verbundleitung, unter der Rufnummer 03332 4347-12 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.