Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 18. Juni 2026

Arbeitsort

Auestraße 49, 36179 Bebra

Bundesland

Hessen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Teammitglied für unser Wohnangebot in Bebra mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden.

In unserer Wohngruppe begleiten wir männliche Jugendliche und junge Volljährige im Alter von 13 bis 18 Jahren auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben. Dabei arbeiten wir nach einem lösungsorientierten Ansatz und legen großen Wert auf eine unterstützende, verlässliche und ressourcenorientierte Begleitung.

Für unsere Wohngruppe in Bebra mit bis zu 9 Plätzen suchen wir ab sofort Verstärkung! Bereichere unser Team mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten

• Begleitung der Jugendlichen in ihren persönlichen Lebensbereichen
• Unterstützung im Alltag sowie bei schulischen und beruflichen Perspektiven
• Begleitung und Unterstützung zur Verselbstständigung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Vormündern, Schulen und weiteren Institutionen
• Kooperation mit therapeutischen und medizinischen Fachstellen
• Mitgestaltung pädagogischer Prozesse im Gruppenalltag
• Unterstützung bei Krisenbewältigung und Konfliktlösungen

Was wir uns von Dir wünschen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in
• Eine dem Menschen zugewandte Haltung und Freude an pädagogischer Arbeit
• Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaften
• Belastbarkeit, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit belasteten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot für Dich

• unbefristetesArbeitsverhältnis
• tarifliche Vergütung nach AVR.KW
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• Arbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Freiräume, fachliche Kreativität einzubringen
• Interne sowie externe Fortbildungen und Supervision