2 Haustechniker*innen/Hausmeister*innen (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Bau
Veröffentlicht am 18. Juni 2026
- Arbeitsort
- 23552 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 02. August 2026
Für den Bereich Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 2 Haustechniker*innen/Hausmeister*innen (m/w/d).
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden.
Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder- und Jugendhilfe haben wir weitere Einrichtungen und Unterstützungsangebote im Bereich Soziale Hilfen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten
- Kleinreparaturen und Instandhaltung
- Pflege von Gebäuden und Außenanlagen
- Kleine Renovierungsarbeiten (z.B. in Bereichen Tischlerei, Sanitär und/oder Garten- und Landschaftsbau)
Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote.
Das zeichnet Sie aus:
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. Tischler*in, Sanitär, Elektriker*in, GaLaBau oder vergleichbar)
- handwerkliches Allroundtalent
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Engagement
- PKW-Führerschein Klasse B
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagkräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.