2 Erzieher*innen (m/w/d), TZ/VZ (35-39 Wo.std.), ab 01.08.2026 - Kita St. Gertrud
Veröffentlicht am 18. Juni 2026
- Arbeitsort
- Gustav-Adolf-Straße 8, 23568 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 06. Juli 2026
Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Gertrud suchen wir zum 01.08.2026 zwei Erzieher*innen (m/w/d).
Es handelt sich um unbefristete Teil- oder Vollzeitstellen mit 35-39 Wochenstunden
Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklungsbegleitung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren mit ressourcenorientiertem Blick
- Gestaltung von pädagogischen Angeboten, die aus der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Stärken und Interessen abgeleitet sind
- integrierte und kindorientierte Religionspädagogik
- wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Gertrud, die sich naturnah beim Stadtpark befindet, ist eine zweigruppige Einrichtung, in der 30 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer Krippen- und einer Elementargruppe betreut werden.
Das zeichnet Sie aus:
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
- die Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren bereitet Ihnen Freude
- Sie reflektieren Ihr pädagogisches Handeln
- Sie leben Partizipation im Kita-Alltag
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Flexibilität, Engagement und Eigenverantwortung
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einer PDF-Datei mit max. 10 MB.