Abteilungsleitung Personal (m /w / d)

Veröffentlicht am 22. Juni 2026

Arbeitsort: Bahnhofstraße 29, 37154 Northeim
Bundesland: Niedersachsen
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026

Der Kirchenkreisverband Harzer Land und Leine-Solling sucht für das

Kirchenamt Northeim – ein Hotspot der kirchlichen Verwaltung –

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilungsleitung Personal (m /w / d)

Aufgabenbeschreibung

Leitung der Personalabteilung mit 8 weiteren Mitarbeitenden und ca. 1.200 festen Personalfällen und zusätzlich etwa 700 Aushilfs- und Vertretungsfällen.
Beratung von Gremien und Körperschaften in arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten.
Stetiger Ausbau des Dienstleistungsangebots im Personalbereich zur Unterstützung der Ehrenamtlichen in den kirchlichen Körperschaften.
Mitarbeit in der Stellenplanung des Kirchenkreises Leine-Solling und administrative Begleitung des Stellenplanungsausschusses.
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Personalwesen.
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen der Kirchenkreise.
Ausbildungsleitung.

Voraussetzungen

Erforderlich sind ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in).
Alternativ ein anderer einschlägiger Bachelor- oder Masterabschluss (z.B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft) oder eine nachgewiesene vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst. Sie sind vertraut mit dem TV-L, dem TVöD und den Grundlagen des Beamtenrechts.
Sie haben Lust darauf, sich kreativ in Veränderungsprozesse in der digitalen Personalarbeit einzubringen.
Günstig wären auch Leitungserfahrungen in der ersten oder zweiten Reihe einer Abteilung in einer Verwaltungs- oder Dienstleistungseinrichtung.

Wir bieten

Hier ist was los

8 Mitarbeitende erwarten Sie und wollen mit Ihnen unsere Personal-Dienstleistungen kompetent, engagiert und mit Freude an der Zusammenarbeit voranbringen.
Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum. Die Optimierung von Arbeitsabläufen zur stetigen Verbesserung der Dienstleistungen wird hier täglich gelebt. Eine nächste Ausbaustufe in der digitalen Arbeit mit KIDICAP.next liegt vor uns.
Bei der Arbeitszeitgestaltung sind wir sehr flexibel und können unterschiedliche Modelle anbieten. Wir arbeiten auch am Thema Desk Sharing.
Wir leben Kommunikation durch regelmäßige Meetings auf verschiedenen Ebenen.