Altagshilfe (m/w/d) Referenz 1414
Veröffentlicht am 23. Juni 2026
- Arbeitsort
- Seestraße 1-3, 24211 Preetz
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unseren Ambulanten Pflegedienst in Preetz & Schönberg suchen wir Sie
Altagshilfe (m/w/d)
Referenz 1414
Unbefristet | Teilzeit 25h/Woche
Pflege & Wohnen Holstein im Landesverein gGmbH Rickling – Pflege zu Hause begleitet an den Standorten Preetz und Schönberg täglich rund 470 Klient*innen. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, die in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung leben möchten. Dabei stehen Menschlichkeit, Nähe und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt unseres Handelns.
Sie möchten in einen sinnstiftenden Beruf einsteigen, haben Freude am Umgang mit Menschen und suchen eine neue Aufgabe mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Verantwortungsbewusstsein arbeitet. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen – fehlende Kenntnisse vermitteln wir Ihnen gerne.
Aufgabenbeschreibung
- Unterstützung im Haushalt (z. B. Reinigung von Wohn- und Gemeinschaftsbereichen)
- Durchführung von Grundreinigungen bei Klient*innen
- Einkäufe und Besorgungen
- Begleitung und Unterstützung im Alltag sowie soziale Betreuung
Voraussetzungen
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Freundliches und wertschätzendes Auftreten
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Vorausschauendes und selbstständiges Arbeiten
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein Jobticket für eine attraktive und unkomplizierte Mobilität