Sozialarbeiter / Sozialpädagoge - Projektleitung Hilfsprojekt für ausgegrenzte Personen (HaPiW) / EhAP-Plus (m/w/d/k.A.)
Veröffentlicht am 25. Juni 2026
- Arbeitsort
- 65185 Wiesbaden
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir eine:n
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen - Projektleitung Hilfsprojekt für ausgegrenzte Personen (HaPiW) / EhAP-Plus (m/w/d/k.A.)
für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe. Die Stelle ist als Abwesenheitsvertretung befristet zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
- Schaffung, Anpassung und Weiterentwicklung der Projektstrukturen
- Bildung und Begleitung einer Steuerungsgruppe
- Leitung von gemeinsamen Teamsitzungen (ca. 6 Mitarbeitende)
- Einhaltung des Arbeits- und Zeitplanes und gegebenenfalls rechtzeitige Meldung und Berichterstattung an die Knappschaft Bahn See, die alle EHAP+ Projekte begleitet
- Absprachen mit allen Koordinations- und Teilprojektpartnern
- Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Informationsaustausch mit allen EHAP+ Projekten
- Aufbau von Kooperationen mit vorhandenen oder neu geschaffenen ESF Projekten in Wiesbaden
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenslagen
- Leitungserfahrung, Erfahrung in projektbezogener Arbeit
- Fähigkeit zur Reflexion
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht
- Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamwork
- Führerschein der Klasse B
- Die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mitzutragen
Wir bieten
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E9+50% AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals