Geschäftsführung in der Kinder- und Jugendhilfe
Veröffentlicht am 29. Juni 2026
- Arbeitsort
- Hölertwiete 5, 21073 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Kinder- und Jugendarbeit in Hamburg aktiv mitgestalten!
Die Margaretenhort gGmbH mit ca. 200 Mitarbeitenden bietet ein umfangreiches Angebot der Kinder- und Jugendhilfe im Hamburger Süden. Für ihre strategische Weiterentwicklung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und fachlichen Qualität suchen wir – im Rahmen einer Altersnachfolge – eine kaufmännisch versierte und offene Persönlichkeit als
Geschäftsführung (d/m/w)
Kinder- und Jugendhilfe im Hamburger Süden
Ihre Aufgaben:
Sie tragen Verantwortung für die strategische und operative Leitung sowie für die wirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung der Organisation. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.:
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung funktionaler und zukunftsgerichteten Prozesse im Unternehmen unter der Einhaltung aller rechtlichen und qualitativen Anforderungen
- Sicherstellung des operativen Geschäfts und motivierende, transparente Führung der Leitungskräfte
- wirtschaftliche Steuerung unter Berücksichtigung der Personalkosten, Belegung und Refinanzierung
- aktive Präsenz in Gremien, z.B. Jugendhilfeausschuss sowie Weiterentwicklung relevanter Netzwerke, auch auf dem Immobilienmarkt
- Vertretung der gGmbH gegenüber Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Verständnis für Betriebswirtschaft und Pädagogik gleichermaßen: idealerweise kaufmännisches Studium/Ausbildung (Betriebswirtschaft, Management im Sozial- und Gesundheitswesen) mit Leitungserfahrung aus der Sozialwirtschaft oder sozialpädagogisches Studium mit generalistischer Berufserfahrung – wichtig sind sichere betriebswirtschaftliche Kenntnisse und das Interesse im Non-Profit-Bereich zu agieren
- Erfahrungen aus der Organisations- und Prozessentwicklung sowie Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen
- unternehmerische Denkweise, verbunden mit Reflexionsfähigkeit und Interesse an Zukunftsszenarien
- begeisterungsfähige, transparente und empathische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, sich gut zu strukturieren sowie sich an den christlichen Werten zu orientieren
Sie erwartet:
- ein gut aufgestelltes, zukunftsorientiertes gemeinnütziges Unternehmen
- hohe Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und die Möglichkeit generalistisch zu gestalten
- die Chance gesellschaftliche Verantwortung lebendig zu machen
- ein engagiertes Team sowie ein offenes und wertschätzendes Aufsichtsgremium
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ABV, Zuschuss zum ProfiTicket für den HVV, betriebliches Gesundheitsmanagement und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- viele interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Sind Sie neugierig geworden?
Wir freuen uns über Bewerbungen qualifizierter FührungsMenschen. Unsere Beraterin, Nicole Pappiér, steht Ihnen gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen.