Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 35919
Veröffentlicht am 01. Juli 2026
- Arbeitsort
- 10589 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit in der therapeutischen Wohngemeinschaft "Haus Erlengrund" und dem therapeutischen Einzelwohnen "Wohnverbund Tannenbergallee" in 14055 Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d)
mit 32-38,5 Wochenstunden, unbefristet
In unseren Einrichtungen werden Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen betreut.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Unterstützung und Förderung bei der Alltagsbewältigung, Finden und Halten einer Tagesstruktur
- Mitgestaltung von Gruppenangeboten
- Unterstützung bei der Arbeits- und Beschäftigungssuche
- Adäquater Umgang mit Krankheit, Krisen und Rückfällen
- Hilfeplanerstellung und Dokumentation
- Koordination aller notwendigen personenbezogenen Leistungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) oder in gleichgestellten Qualifikationen
- möglichst fachliche Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Neugierde auf die Lebensgeschichten unserer Leistungsberechtigten
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Zeit von 6.00 - 21.30 Uhr, Wochenend- und Feiertagsarbeit unter der Berücksichtigung individueller Wünsche durch einen Vorschlagsplan
- Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung
Für Fragen stehen Ihnen die Verbundleitung, Herr Timo Siefkes, telefonisch unter 0151-64102206, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie – bereichern Sie unser Team!
Wir bieten Ihnen:
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 7, bei Vollzeit mind. 3.806,93 € Monatsbrutto, zzgl. Zeitzulagen
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 31 Urlaubstage
- Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen