Teamleitung Berufliche Teilhabe (Gestalten, Führen, Fördern) (m/w/d)
Veröffentlicht am 02. Juli 2026
- Arbeitsort
- 71032 Böblingen
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 10. Juli 2026
Kennziffer: 2607-01 ClusioNA IFD Böb
Der Inklusions-/ Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz.
Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Inklusions-/ Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht über sieben Mitarbeitende am Standort Böblingen
- Sie koordinieren und motivieren die Mitarbeitenden und übernehmen das Personalmanagement
- Sie sind Ansprechperson für den KVJS und für die Geschäftsführung der ClusioNA gGmbH
- Sie vertreten den Inklusions- und Integrationsfachdienst nach außen und sind in enger Kooperation mit Leistungsträger:innen, Behörden und weiteren Akteur:innen im Hinblick auf berufliche Teilhabe
- Sie stellen die Aufgabenerfüllung nach dem SGB IX im Rahmen der Vorgaben und Standards des Inklusions- und Integrationsamts sicher
- Sie führen im Rahmen der Qualitätssicherung interne Audits durch und nehmen an externen Audits teil
- Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer:innen, bei Bedarf auch langfristig
- Sie beraten regionale Arbeitgeber:innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern
Wir wünschen uns:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- eine Leitungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit sicherem Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Kooperation mit Leistungsträger:innen und anderen Fachdiensten der beruflichen Teilhabe
- Erfahrung in der psychosozialen Beratung von Menschen mit Behinderung
- gute Kenntnisse in Sozial-, Rehabilitations- und Arbeitsrechten
- einen PKW für Dienstfahrten (erforderlich)
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung sind gewünscht!
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet
- eine fundierte Einarbeitung
- Aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen und Fallsupervisionen
- eine Vergütung nach AVR Württemberg/VKS, angelehnt an TVöD SuE 17
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!