Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
Veröffentlicht am 06. Juli 2026
- Arbeitsort
- Ludolfusstraße 2 -4, 60487 Frankfurt am Main
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Dienstbeginn
- 01. Juli 2027
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. September 2026
Die Innere Mission Frankfurt ist ein diakonischer Träger mit Angeboten in der Alten- und Pflegehilfe, der Sucht- und Wohnungslosenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Prostituiertenberatung im Rhein-Main-Gebiet. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen individuell, fördern ihre Entwicklung, Selbstständigkeit, und gesellschaftliche Teilhabe. Dabei orientieren wir uns an der Tradition und Inspiration durch den christlichen Glauben.
Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Juli 2027 für die Position Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) eine strategisch denkende und werteorientierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit der theologischen Vorständin die Weiterentwicklung unseres Unternehmens verantwortet.
Ihre Aufgaben:
• Wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung im zweiköpfigen Vorstandsteam
• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zur langfristigen Zukunftssicherung
• Verantwortung für Finanzen, Controlling, Budgetierung und Risikomanagement
• Steuerung der Bereiche IT/ Digitalisierung, Personal sowie Bau- und Liegenschaftswesen
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Kostenträgern, Verbänden, Politik, Kirche sowie in Gesellschaft und Öffentlichkeit
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen
• Kenntnisse im Controlling, im Pflegesatz- und Entgeltrecht sowie im Gebäudemanagement
• Kooperativer Führungsstil, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Identifikation mit christlichen Werten und dem diakonischen Auftrag
Unser Angebot:
• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen
• Eine der Bedeutung der Aufgabe angemessene und außertariflich geregelte Vergütung